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当他看见自(zì )己的孩子释(shì )放出电球的时(shí )候，他激动(dòng )得哭了。

虽(suī )然他的孩子最(zuì )终成绩只有(yǒu )96分，没有达(dá )到合格的标准(zhǔn )，但是他知(zhī )道，只要继(jì )续(xù )努力，自己(jǐ )的孩子也终(zhōng )将会像之前(qián )的(de )那些大人一(yī )样，变得强(qiáng )大起来。

但他(tā )一点都没有(yǒu )伤心，因为(wéi )他知道，只有(yǒu )努力工作，就会得到相(xiàng )应的报酬。

贡(gòng )献值就是如(rú )此产生，每(měi )个人完成自己(jǐ )的工作，系(xì )统都会有记(jì )录。

贡献值就(jiù )是如此产生(shēng )，每个人完(wán )成自己的工作(zuò )，系统都会(huì )有记录。

在(zài )人(rén )少的时候，可以采取大(dà )统一的调度(dù )，但在人越来(lái )越多的时候(hòu )，这种调度会(huì )变得困难许(xǔ )多。

在人少(shǎo )的时候，可以(yǐ )采取大统一(yī )的调度，但(dàn )在人越来越多(duō )的时候，这(zhè )种调度会变(biàn )得困难许多。